黔南民族师范学院

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黔南民族师范学院在职研究生招生简章

黔南民族师范学院是一所具有显著特色的公办本科院校，于2017年通过教育部的教学质量评估，获得了高度评价。学院以师范教育为核心，兼顾非师范发展，并致力于本科和研究生教育的提升。招生工作严谨有序，由校长领导的招生工作小组负责，招生与就业指导处负责日常事务，同时设有招生监察小组进行全程监督。

2022年的招生简章详细规定了录取规则，遵循公平、公正、公开的原则，采用远程在线方式录取。提档比例为100%，遵循志愿优先，对于未完成计划的省份，会接受征集志愿。内蒙古自治区采取专业优先，其他地区则根据考生志愿和分数决定专业分配。艺术、体育类专业需先通过专业考试，录取时考虑文化分和专业分的综合成绩。

招生过程中，所有专业均无性别和民族限制，同等对待往届毕业生与应届毕业生。少数民族班和预科仅限少数民族学生，部分专业如汉语言文学和数学与应用数学有特定的单科成绩要求，外语类专业需英语成绩达标并参加英语口试。考生在填报志愿时，必须详细了解身体条件等相关规定，以免因不符合要求导致录取受限。

学院的招生计划以教育厅实际下达为准，包括本科和预科，具体专业计划可通过招生网站查询。同时，学院还实施“卓越乡村教师”和“卓越工程师”计划，为教育和工业发展培养高质量的专业人才。招生区域覆盖全国多个省份，少数民族班招生仅限于贵州。

总之，黔南民族师范学院的招生工作注重细节，旨在选拔优秀人才，为社会输送多元化的人才资源。

黔南民族师范学院在职研究生专业

我院的行政管理专业（本科），位于政治法律经济系，以其独特的定位在管理科学领域中发展。该专业的核心学科包括政治学、管理学以及法学，为学生提供了坚实的基础。课程设置丰富多样，涵盖了如管理学、管理心理学、行政管理学、行政法学、政治学原理、现代中国政治体制、法学基础、社会学、政府经济学、市政管理、公共政策、人力资源开发、信息管理概论以及法学概论等，旨在全面提升学生的理论知识和实践能力。

黔南民族师范学院在职研究生电话号码

黔南民族师范学院，坐落在贵州省黔南布依族苗族自治州的都匀市，是一所由教育部批准设立的本科层次民族师范院校，它是贵州省首所实现本科升级的地方高校。学院的历史可以追溯到2000年，由黔南民族师范高等专科学校、黔南州教育学院和都匀民族师范学校联合创建。在发展过程中，学院于2011年获得了教育硕士专业学位研究生培养资格，2012年成为“中小学教师国家级培训计划”的示范性培训院校。2013年，学院荣获省级院士工作站的建立，进一步提升了其科研实力。2014年，学院加入了全国应用技术大学（学院）联盟，并因其转型发展的成功案例受到教育部的认可。2017年，学院发起成立了中国乡村振兴战略研究院联盟。截至2023年4月，学校共有教职工955名，其中包括720位专任教师，其中414人具备高级职称。学校还拥有一批享有国务院、省、州政府特殊津贴的杰出专家，以及7位在国家级和省级层面享有盛誉的教学名师和教学指导委员会委员。

黔南民族师范学院在职研究生官网

黔南民族师范学院研究生官网暂时无法访问可能是由于正在进行系统维护。高校官网的维护是常规操作，以确保服务的顺畅运行。考虑到庞大的用户群体，定期维护是必要的，以防止潜在的技术问题。这种维护旨在提升网站性能，更好地服务于教师和学生。该校位于中国贵州黔南布依族苗族自治州的行政中心都匀市，这座城市被誉为优秀旅游城市。黔南民族师范学院的历史源远流长，可追溯至1952年，是贵州省首所由地方高校升格为本科的院校，于2000年得到教育部的认可。在2011年，学院还获得了教育硕士专业学位研究生的培养资格。

黔南民族师范学院在职研究生招生

位于政治法律经济学院，我们的行政管理专业（本科）扎根于管理科学领域，核心学科涵盖政治学、管理学和法学。专业课程丰富多样，包括管理学基础、管理心理学、行政管理理论、行政法学、政治学基本原理、现代中国政治体制、法学导论、社会学分析、政府经济学探讨、城市行政管理、公共政策解析、人力资源开发与实践、信息管理入门以及法学概要等，旨在培养全方位的管理人才。

黔南民族师范学院在职研究生怎么报名

由于建校时间尚浅，学校的学风保持着优良的传统，这一点尤为显著。其地理位置极其便利，靠近市区，各种设施和服务一应俱全。校园环境优美，无疑为学生提供了良好的学习氛围。然而，在师资力量方面，由于学校相对较新，可能在一些方面还有待提升。近年来，学风确实在逐步改善，尽管整体水平有待提高，这与较低的招生标准不无关系。

尽管与老牌名校相比存在差距，但我们学校的学生依然有实力冲击研究生学业，已经有同学实现了这个目标。我们期待着，随着学校的不断发展和努力，今年或许能迈出关键一步，申请开设研究生专业课程，进一步提升教育质量。

黔南民族师范学院在职研究生招聘

黔南民族师范学院在2014年公开招募社会各类工作人员的公告，遵循了《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见》的精神。招聘工作旨在选拔8名工作人员，包括专业技术人员和工勤人员，通过公开、公平、竞争和择优的机制进行。招聘流程包括发布招聘公告、报名、资格审查、专业技能测试、进一步资格核查、面试、体检、考察、公示以及最终的聘用审批。

此次招聘的对象包括本省户籍或生源的大专及以上学历毕业生，以及满足特定条件的省外户籍人员和退役士兵。报考者需满足相应的年龄、文化程度、工作能力、资格条件、身体状况以及服务经历等要求。报名采用线上方式进行，报名者需在指定时间内填写并提交《报名信息表》，并确保信息真实无误，否则可能影响后续环节。

资格审查将在报名后进行，通过资格审核的报考者需在指定日期进行现场确认并缴纳相关费用。报名确认时，需要携带相关证件和证明材料，如学历证书、身份证、同意报考证明等。若报名人数不足岗位要求的比例，招聘计划可能会调整。

对于有特殊情况的人员，如在读学生、有犯罪记录、被辞退未满一定期限等，均不得参与此次招聘。整个招聘过程严格按照规定程序进行，以确保公正透明。